Rynek i gospodarka.

Najlepsze info o rynku, przemyśle i gospodarce.

Menu
Menu

Pracownicy z Ukrainy

Posted on 21 stycznia 201924 lipca 2019 by lolapopp

Z roku na rok do Polski przybywa coraz więcej imigrantów a przeszło 60% z nich pochodzi z Ukrainy. Znajdują się wśród nich przedstawiciele wielu różnych zawodów, ale także studenci. Ponad 30% pracodawców ma problem ze znalezieniem właściwego kandydata na dane stanowisko pracy. Aby rozwiązać problemy kadrowe i utrzymać konkurencyjność należy poszukać chętnych do pracy obywateli Ukrainy, bo aż 75% rozważa pozostanie w Polsce na stałe, ze względu na korzystne dla nich warunki finansowe. Zatrudniając cudzoziemca nie należy obawiać się o problemy z porozumiewaniem się po polsku, ponieważ tylko 1% zatrudnionych w Polsce obywateli Ukrainy ma właśnie ten problem. Można powiedzieć, że każdy pracownik zza wschodniej granicy doskonale odnajdują się na Polskim rynku pracy, co sprawia perspektywy długotrwałej i owocnej pracy. Pracownicy z Ukrainy od paru lat są bardzo często zatrudniani w Polsce, dzięki temu, że cieszą się oni opinią pracowitych, uczciwych i lojalnych pracowników, którzy z zaangażowaniem wypełniają swoje obowiązki i zlecone zadania.

Jak zatrudnić Ukraińca w Polsce?

Dla większości ludzi w Polsce zatrudnienie osoby pochodzącej z Ukrainy nie stanowi problemu ze względu na zbliżony język do naszego i zbliżoną kulturę. Ukraińcy często również chcą uczyć się języka polskiego, co jeszcze bardziej pomaga w ich zatrudnieniu. Dlatego właśnie nie ma co się dziwić, że zatrudnianych jest coraz więcej pracowników zza wschodniej granicy. Ukraińcy mogą być legalnie zatrudniani w Polsce a wtedy obowiązuje tak zwana procedura uproszczona. Dla pracodawcy oznacza to zmniejszoną liczbę formalności, które musi dopełnić zanim pracownik wejdzie w szeregi jego firmy. W pierwszej kolejności pracodawca powinien sprawdzić, którzy pracownicy z Ukrainy posiadają odpowiednie wykształcenie i kwalifikacje, aby pracować właśnie w tej firmie. Następnie musi złożyć zaświadczenie o powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi przez PUP lub za pośrednictwem internetu. W oświadczeniu tym należy zamieścić dane firmy i pracownika, okres zatrudnienia, wysokość wynagrodzenia, zawód i miejsce, gdzie cudzoziemiec będzie wykonywać swoją pracę. Do tego wszystkiego osoba, która chce zatrudnić osobę pochodzącą z Ukrainy musi dołączyć potwierdzenie wniesienia opłaty, oświadczenie o niekaralności, oraz inne wymagane dokumenty. W przeciągu około 7 dni roboczych od daty otrzymania oświadczenia PUP wpisze je do rejestru.

Ewentualnie przeprowadzi postępowanie wyjaśniające, które w uzasadnionych okolicznościach może skutkować odmową wpisu. Wiele firm poważnie rozważa lub nawet już zatrudnia ludzi pochodzących zza wschodniej granicy, ze względu na atrakcje warunki finansowe. Pracownicy z Ukrainy są uznawani za ludzi godnych zaufania i pracowitych, którzy są skłonni do podejmowania się takiej na stanowisku, której brakuje chętnych wśród. Oczekiwania finansowe cudzoziemców są o wiele niższe niż ludzi z naszego kraju, co wynika z pensji wypłacanych na ich ojczyźnie. Mimo wszystko niektórym firmom trudno jest znaleźć pracownika o wymaganych i odpowiednich kwalifikacjach. Niestety nie każda firma ma na tyle dużo wolnego czasu, aby samodzielnie przeprowadzić proces czasochłonnej rekrutacji, oraz uzupełnienia wszystkich formalności wynikających z zatrudnienia osoby pochodzącej z Ukrainy swojej firmie.

Pracownicy z Ukrainy z roku na rok, stają się coraz istotniejszym ogniwem w budowaniu rozwoju przedsiębiorstw w Polsce. OTTO Work Force Polska zatrudnia pracowników z Ukrainy od 2013 r. Jako pierwsza firma w Polsce regularnie prowadzi badania opinii

pracowników z Ukrainy. Według raportu 94% pracowników z Ukrainy jest zadowolonych z pracy w Polsce, w szczególności z wynagrodzenia. Zadowolenie z pracy w naszym kraju ze strony cudzoziemców z roku na rok coraz bardziej rośnie. Kilka razy wyższe w Polsce niż na Ukrainie pensje są także głównym powodem, dla którego Ukraińcy decydują się na emigrację do Polski. Początkowo pracownicy z Ukrainy byli zatrudniani przede wszystkim w małych i średnich firmach głównie do prac sezonowych w sadach, na polach, w przetwórniach. Obecnie jednak wiele międzynarodowych korporacji jest zainteresowanymi współpracą z cudzoziemcami, które dbają o dobre relacje ze współpracownikami i miłą atmosferę w miejscu pracy.

Bardzo często pracownicy z Ukrainy zatrudnieni w Polsce pracują więcej godzin od Polaków, a dotyczy to przede wszystkim osób wykonujących prace proste w branży budowlanej lub produkcyjnej. Jednak mimo to nie można mówić o wyzysku, ponieważ Ukraińcy decydujący się pracować w Polsce chcą pracować jak najwięcej, aby jak najwięcej zarobić podczas pobytu w Polsce, bo prawdopodobnie to jedyna taka okazja. Przyjeżdżają najczęściej w celach zarobkowych, bez rodzin i bliskich, dlatego nic dziwnego, że wolą oddać się pracy. Jednym z najbardziej szkodliwych mitów o pracy Ukraińców w Polsce, jest przekonanie, że imigranci odbierają miejsca pracy Polakom. Wiele osób myśli, że pracodawcy wybierają pracowników z Ukrainy, bo są tańsi od obywateli naszego kraju.Głównym powodem tego, że pracownicy z Ukrainy są częściej zatrudniani przez pracodawców jest to, że chcą oni pracować w zawodach niechętnie wybieranych przez Polaków.

  • okres zatrudnienia
  • pracodawca
  • pracownicy
  • procedury zatrudnienia
  • Ukraina
  • wykształcenie
  • Najnowsze wpisy

    • Jak wygląda ozonowanie?
    • Jaka gładź szpachlowa na sufit?
    • Ile kosztuje wypożyczenie autolawety
    • Poradnik – jak zapisać transkrypcję
    • Jak znaleźć dobrego podologa?

    Kategorie

    • Akcesoria
    • Biznes
    • Budownictwo
    • Części samochodowe
    • design
    • Detektyw
    • Dom i wnętrza
    • Dzieci
    • Edukacja
    • Gospodarka
    • Imprezy
    • IT
    • kody promocyjne
    • Komputery
    • kupony promocyjne
    • Marketing
    • Moda
    • Motoryzacja
    • Nieruchomości
    • Prawo
    • Rozrywka
    • Ślub
    • Sport
    • Technologia
    • Telefony
    • Transport
    • Turystyka
    • Uroda
    • Usługi
    • Usługi detektywistyczne
    • Zdrowie
    • Zwierzęta

    Tagi

    autolawety biznes biżuteria srebrna bużuteria dzieci efektywne pozycjonowanie stron firma budowlana fundusze rodzinne kolczyki kosmetyczka kredyt hipoteczny nieruchomości nieruchomość obciążenia OC ocp odszkodowanie pielęgnacja ciała pierścionki polisa pomoc drogowa pozycjonowanie pozycjonowanie stron praca pracownicy pracownicy ze Wschodu pracownicy z Ukrainy producent biżuterii przewoźnik przewóz salon piękności sklep z tapetami srebro szkody tapety tapety ścienne ubezpieczenia ubezpieczenie Ukraina wynajem wynajem autolawet wypożyczalnia samochodów zabiegi kosmetyczne zdrowa cera zdrowa skóra
    ©2021 Rynek i gospodarka. | Design: Newspaperly WordPress Theme